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社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を久留米市で提供しています。昇給制度が整っており、日々の努力がしっかりと反映される仕組みがあるため、モチベーションを保ちながら成長できます。また、年1～2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給され、頑張りが報われる環境が整っています。

社員の将来を見据えた積立NISA奨励金の制度も設けており、久留米市で資産形成をサポートしています。こうした多岐にわたる福利厚生は、印刷業界で長期的なキャリアを築きたい方にとって魅力的な制度となっています。